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专业性:考察 “实力硬指标”,避免表演敷衍 专业度直接决定表演效果,通过 “案例、技能、道具”3 个维度验证,拒绝 “摆拍型” 团队: 1. 过往案例:优先选择 “同类活动经验” •验证方法: o要求团队提供近 1-2 年的表演视频 / 照片(重点看 “企业开业庆典” 相关案例,而非婚庆、庙会等其他场景); o视频考察要点:动作流畅度(如南狮的眨眼、采青、跳跃是否自然)、锣鼓节奏与动作是否同步、仪式环节(点睛、吐幅)是否完整、现场氛围是否热烈; o可要求提供合作企业名称,通过网络搜索核实案例真实性(避免团队盗用他人视频)。 •参考标准:案例中包含 3 家以上同类企业(如餐饮、制造业、金融)开业表演,且视频无明显卡顿、道具无破损,说明团队经验丰富。 2. 技能演示:现场 / 视频验证核心动作 •关键考察点: o基础动作(南狮):狮头摆动灵活、眨眼 / 吐舌动作自然、采青时跳跃精准(无失误)、与锣鼓节奏配合默契; o高桩表演(若有):需提供高桩表演完整视频,查看队员在高桩上的平衡能力、跳跃幅度、动作难度(如旋转、站立),同时确认是否有安全防护措施(如防护网、防滑鞋); o互动能力:观察视频中团队与嘉宾的互动(如配合点睛、合影)是否自然,有无冷场或生硬表现。 •实操建议:线下面谈时,可要求团队现场演示简单动作(如狮头摆头、眨眼),直观判断专业度。 3. 道具与设备:细节见品质 •验证方法: o狮头:查看造型是否新颖、无破损(如皮毛脱落、五官歪斜),面料是否平整,颜色是否鲜艳(避免陈旧、褪色的狮头); o锣鼓乐器:确认锣鼓、钹等设备齐全,音质洪亮(可要求团队播放乐器音频),无破损、生锈情况; o辅助道具:如点睛用的朱砂、毛笔,采青用的生菜、红包,吐幅用的条幅(是否可定制企业名称),确保道具齐全、干净整洁。 •避坑:道具简陋、破损严重的团队,大概率表演也会敷衍,直接 pass。 |
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